Intéressant.

Ce qui m’amène à un seul grand conseil pour toute personne cherchant un emploi dans ma branche : Oubliez que VOUS cherchez un travail et expliquez-moi pourquoi JE vous cherche. Parlez-moi de ce que vous pouvez faire chez moi et montrez-moi que ce n’est pas un e-mail groupé. Vous devez vous mettre dans les chaussures du recruteur, qui ne cherche pas à vous donner un emploi, mais qui cherche des talents à ajouter à son équipe.

"Déjà en mars 2009, le Pentagone estimait que près de 75% des Américains âgés de 17 à 24 ans étaient inaptes à servir leur pays pour cause de problèmes physiques, d'antécédents criminels et de connaissances insuffisantes en mathématiques, logique et compréhension écrite."