"c'est déjà beau qu'on vous ait laissé entrer."
Un épilogue regrettable pour la Brestoise Christel Le Coq : « Evoquer le plaisir féminin est a priori encore inacceptable pour des gens qui pourtant mettent en valeur l'innovation... »
Intéressant comment un projet a priori aussi anodin peut mobiliser autant de détracteurs.
Un livre de plus à lire au passage : Christophe Colera, "La nudité, pratiques et significations" (éditions du Cygne).
J'ai ça qui traîne dans mes onglets depuis trop longtemps.
Une thèse sur l'ivresse et l'ivrognerie, réalisée à l'université de Bourgogne, c'est déjà bien assez beau comme ça.
Mais si l'un des membres du jury s'appelle Jean-Pierre BOIS, c'est carrément magnifique.
J'ai découvert ça sur Mastodon tout à l'heure : toute la famille d'Alexandre Astier a bossé dans Kaamelott.
... ben quoi ? On peut pas tout savoir hein !
Perceval <3
via Riff
Un prélude soft de ce que serait une France gérée par le FN et la police FN : le règne de l'arbitraire.
via https://www.seven-ash-street.fr/links/?YWfMYg
Non mais quel article de merde. Donner son avis, c'est juste bon pour les journalistes, c'est ça ? La plèbe n'est pas censée ouvrir sa gueule ?
l’écrivain Marc Dugain estime que le prochain locataire de l’Elysée représentera moins d’un quart des électeurs d’un pays fracturé
Mouais. AMHA, tous les "locataires de l'Elysée" n'ont jamais representé que plus ou moins 1/4 du pays, fracturé ou pas. Suffit de faire le compte entre personnes ayant le droit de vote => électeurs inscrits -> abstentionnistes => vote blanc ou nul => suffrages exprimés. Reste pas grand monde au bout du processus.
« C’est la fin d’un cycle, la fin d’une histoire. »
Le Parti Socialiste, 1971-2017.
Le discours funèbre selon Manuel Valls.
Sinon, quel sale opportuniste ce type.
Lors de chaque élection, les personnes trans dont l'état civil n'est pas conforme à leur genre vécu hésitent à se rendre dans les bureaux de vote par peur d’être outées. Néanmoins, pour la première fois, une solution a pu être trouvée avec la ville de Rennes pour leur garantir d'exercer sans stress leurs droits civiques.
La solution est pourtant simple :
Petite avancée cette année : pour la première fois en France, une mesure a été prise à la veille du scrutin présidentiel par les services des élections de la ville de Rennes pour respecter le droit à la citoyenneté et le respect à la vie privée des électeurs et électrices trans rennais. Cette disposition est le fruit d’une concertation entre le CGLBT de Rennes (soit, le Centre LGBTI) et la Direction des prestations administratives à la population de la ville bretonne. Ainsi samedi, «des instructions claires» seront envoyées aux présidents des bureaux de vote, d’une part pour que le titre de civilité (M., Mme, Mlle) ne soit plus énoncé puisqu’il ne fait pas partie de l’état civil, d’autre part pour que toute personne qui souhaite que son prénom ne soit pas énoncé voit sa demande concrétisée.
CHAOS SOCIAL TU PERDS TON SANG FROID
Ca claque.
J'achète.
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Je voulais en parler à l'époque, puis j'ai oublié.
Je viens de retrouver la série de tweets au sujet de cette double décision de @Maitre_Eolas, je vous le recopie donc ici.
Attention, les arrêts G4S et al. de la CJUE sont bien plus subtils que "on peut interdire le voile au travail".
La CJUE distingue deux cas : le règlement intérieur prévoit cette prohibition, ou il ne le prévoit pas.
Dans le 1er cas, le juge doit vérifier si cette règle apparemment neutre aboutit à désavantager certaines personnes (au pif les musulmans)
Si la réponse est oui, le juge applique un double test. 1/ Cette règle est-elle objectivement justifiée par une politique de neutralité ?
2/ Est-elle appropriée et nécessaire ? Si c'est deux fois oui, et seulement si c'est deux fois oui, il n'y a pas discrimination.
Soit ça ne repose pas sur une règle interne mais sur une décision individuelle. Dans ce cas, il n'y a pas nécessairement discrimination.
Mais le test est plus strict. 1/ La différence de traitement repose-t-elle sur une exigence professionnelle essentielle et déterminante ?
2/ L'objectif est-il légitime et l'exigence proportionnée ?
Là encore il faut deux oui pour échapper à la discrimination.
La CJUE prend la peine d'ajouter que le souhait des clients n'est pas un motif suffisant. Racists gonna hate.
Et je ne suis pas sûr que l'affaire Baby Loup aurait passé ce double test. Fin