> Lorsqu’on fait référence à des personnes dans un écrit et qu’on souhaite donner à celui-ci un caractère plus générique et inclusif, il convient de privilégier des formes non marquées en genre, c’est-à-dire qui ne présentent pas d’alternance masculin/féminin. Les mots ainsi choisis désignent aussi bien les femmes que les hommes, ou encore les personnes non binaires.

> On peut pour ce faire recourir à des noms, à des adjectifs et à des pronoms épicènes, à certains noms collectifs ou même au nom personne. On doit cependant faire preuve de prudence dans leur emploi : certains équivalents, bien que proches, ne sont pas de parfaits synonymes. On doit ainsi s’assurer que les mots choisis reflètent adéquatement le sens désiré, qu’ils s’appliquent bien au contexte. Par ailleurs, soulignons que les noms collectifs peuvent donner l’impression de dépersonnaliser le texte. Par exemple, l’emploi de la présidence plutôt que de le président ou la présidente peut sembler plus impersonnel, mais tout de même convenir dans certaines situations.

> Voici donc une liste de termes épicènes ou neutres. Cette liste, non exhaustive, peut être une source d’inspiration vers d’autres idées de formulations plus inclusives. Notons que l’italique est employé pour signaler des termes avec lesquels il faut particulièrement user de prudence, puisque la synonymie peut se limiter à certains contextes d’utilisation bien précis.

via Clochix sur Mastodon :
> Pourrait-on une fois pour toute faire annexer la France par le Québec ? L’Office québécois de la langue française publie un nouvel aide mémoire indispensable, avec une liste de termes épicènes ou neutres qui permettent de rendre des textes plus inclusifs